11月28日，東長集團舉辦了“卓越績效管理模式”啟動大會。集團董事長兼總裁吳育能、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及參與考核的所有員工出席了大會。

      大會首先由集團副總裁游天蘭對“卓越績效管理模式”進行了宣導(dǎo)，隨后由集團管理中心副總監(jiān)何娟對績效管理實施細則進行了講解。此次的績效管理是在原有的績效考核基礎(chǔ)上進行優(yōu)化完善，使績效的目的、考核指標(biāo)、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容更具有科學(xué)性與激勵性，讓想做事，能做事，做成事的人，在東長集團提供的平臺上公平、客觀、合理的得到應(yīng)有的回報。

      最后，由集團董事長兼總裁吳育能對大會進行了總結(jié)，吳總指出：“如何做好績效，需要每一個人認(rèn)真對待和執(zhí)行到位，更需要大家發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才華，根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo)，有效使用績效管理工具，打造東長集團卓越績效！”